管理者的进阶之路:不断进步,不断优秀

来源: 酵研院

2022-04-11 15:00:37



2021年3月6日,创业酵母蹲马步管理工坊”第八期正式开营了!


来自405个门派的976位大侠齐聚管理工坊,勤练管理功,赋能自己,提升自己,进而更好地服务企业。


开营当天,直播3.5小时,千人同时在线,两个企业线下集体学习,更有来自美国、法国、新加坡等国家的管理者线上听课,淬炼管理真经。


首周的“蹲马步管理工坊”修道场,精彩纷呈,下面与小编一起回顾这些精彩瞬间吧。


初见篇

递英雄帖,识英雄重英雄


正所谓:“识英雄重英雄”。英雄不寂寞,唯怕无人识。

所以,天南地北的大侠们进入管理工坊后,先递英雄帖。

麦吉丽集团本次派出了69位大侠组成了声势浩大的“奇迹联盟”,势要力拔头筹;

东园集团的64位大侠也不甘人后,以“东园联盟”的旗号逐鹿江湖。

此外还有好未来、钟薛高、史密斯、麦设计、骏伯网络……



976位大侠,来自405个门派,组成10个分舵,划分为84个分堂。

在管理工坊的场域内,不管大侠们来自何门何派,是市值千亿的行业巨擘,或是刚刚创立公司没几年的企业新秀,所有的人都会卸下光环,撕去标签,以空杯心态共同修行,以同学的身份共同学习,学习新知识,实践新技能。

在分堂之内,大侠们互相帮助,互相督促,矢志勇夺第一,在英雄榜上留名。


部分分堂风采



学习篇

高手练级,始于基本功


高手的练级之路,必然是从练好基本功开始的,打好根基,才不会走火入魔。


在首日的课程中,Cherry老师给大家带来“管理七剑”中的第一剑——《管理者的职业素养与工作习惯》。


这管理的第一剑,扣动了管理者的心灵扳机,斩掉了长期以来大家在管理中的错误认知和不好的工作习惯!


在这门课程上,Cherry老师犀利指出,管理并不是从坐在管理的位置上开始的,而是从有管理意识开始的。


做管理者,最重要的是“德配位”,管理者的最高领导力是“以身作则胜千言”,如果管理者自己都做不到,还如何去要求员工?


管理员工“心要仁慈刀要快”,需明白“大善乃大恶,大恶乃大善”的道理。


而在管理者的工作习惯这部分,Cherry老师给大家带来了三个实用的工具:裸心会、TDL、Review,帮助大侠们养成良好的工作习惯,技能落地,解决实际问题。



在留言区,大侠们也踊跃和Cherry进行互动,涌现了很多的金句:

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赋能篇

技能落地,知之行之


管理技能绝非听一两节课就能学会,必须经过不断地刻意练习。

在管理工坊的场域内,除了“学”外,更重要的是“练”,通过实操演练,将管理技能落地。

大侠们首先演练的是裸心会。在工坊老师的带领下,大侠们纷纷敞开心扉,袒露真言,坦言自己在工作中遇到的难点和困境。

裸心会让大侠们触达彼此内心,强化了团队凝聚力。当大侠们真正放下心理包袱时,就是准备全力奔跑的时候了。


大侠们线下举行裸心会


除了裸心会,大侠们还将 TDL这种管理工具运用到实际的工作中。


TDL作为一种有效的时间管理工具,帮助大侠们从繁芜的工作中抓住重点,找到优先级,进而提升工作效率。


TDL被戏称为“土豆累死了”,大侠们白天工作繁忙,到夜里凌晨两三点也要完成作业。一份份的TDL,也让我们见识到了大侠们的优秀。有位大侠凌晨三点多就已经开始新的一天了。


人生不设限,未来才有更多的可能。管理者的进阶之路,从来都是不断进步,不断优秀管理工坊的修炼虽只有26天,但时光不会辜负每一个认真而努力的人。


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