来源:
2022-06-07 09:33:12
他，能排兵布阵，带领团队突破百亿业绩；
他，能培养千军万马，为公司打造“又猛又持久”的队伍；
他，能开拓创新，不断找到适合公司的新增长点，带来源头活水。
他，经历过阿里“中供体系”的建立与发展；
他，提炼出团队打造及高效管理的宝贵经验。
他是俞朝翎，江湖人称“俞头”。
在《业务九堂课》的陪伴下，有许多企业和团队都收获满满。
邦邦汽服
往期业务班学员
2018年10月底，我们团队从俞头线下课受益匪浅。就邀俞头对我们江西的业务进行复盘与落地辅导。经过俞头的培训和辅导，我们邦邦汽服聚焦项目，11月平台交易额环比增长28%，其中赣州市目标完成环比增长54%！
我们团队士气大涨，大家从同事变兄弟，从团队变铁军。现在我们有了自主制定的工作SOP、全员外勤365的监督检查，并开始推广日益控、周督导、月质询等管理方式，开始了“又猛又持久”的奋斗之路。
爱保科技
往期业务班学员
感谢公司在双11以大礼包的形式让我们有幸参加酵母培训，时间虽短，收获颇丰……
酵母从群众中来到群众中去的方法，把复杂高端的理论炒成“家常菜”，以通俗易懂的语言翻译成通用工具，达到同频共振的效果，让学员们在聊天的状态中吸收养分，此乃培训至高境界！
翁益民-云车金融
往期业务班学员
两天学习收获到了很多能量。销售的成功并非靠天赋、靠觉悟，而是靠可复制的流程和标准。奔驰宝马如此，阿里也如此。销售动作、管理动作只有固化下来成为习惯，才能又猛又持久。
郭涛-杭州赛群网络
往期业务班学员
跟阿里铁军主帅俞头学习业务九堂课，为制定来年年度目标，组织搭建绩效协同而努力！巨人蹲下来才更有力量，管理要把自己沉下来~
江智祺-安越咨询
往期业务班学员
让我震撼的两句话。马云说，让我感到骄傲的不是阿里的文化，而是阿里的人。俞朝翎说，一个看似完美的管理者，一定不能融入团队。
陈斌-驰亚科技
往期业务班学员
2天的集训受益匪浅，感谢酵母的每一个人，再次感到阿里铁军的精神。
过程做好，99%的大概率能拿到好的结果
很简单的道理，
没有100%的努力就不可能会有1%的成功
我们就是搏那个概率
俞头说，公司要增长、要根本性解决问题，给一个方法远远不够，得把问题再细化拆分，这就需要帮助CEO梳理清楚公司业务战略/运营管理/团队搭建等体系工作，这是一个庞大的服务过程。
所以越早开始，越有利于在新形势实现业绩增长。
业务九堂课
因此，2019年6月，我们邀请俞朝翎俞头，打造全新《业务九堂课》，以小班课授课的方式，解密突破业务发展瓶颈的增长密码。
点击文末阅读原文，欢迎你加入！
2022/06/13 15:42
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