优秀的管理者,都懂得给成长加速

来源: 酵研院

2022-03-23 14:11:24


2021年8月7日,创业酵母蹲马步管理工坊”第十期正式开营了!


此次管理工坊“门派”众多、高手云集,来自532个门派的1210位大侠齐聚管理修道场,勤练管理功,共赴管理修行路。


在这场为期26天的修炼之旅中,大侠们将在Cherry老师的带领下,苦练基本功,提升管理技能,不断精进,体验一场以“心力、脑力、体力”为核心训练的硬核实战。


首周的“蹲马步”管理工坊,精彩纷呈,留下很多让人难忘的瞬间,我们一起来回顾一下吧:


江湖初相见,识英雄重英雄


江湖初相见,大侠们先递英雄帖。


1210位大侠,来自532个门派,组成12个分舵,逐鹿酵母武林。


红星美凯龙、西贝、拼便宜等门派的82位大侠组成“侠客岛”,期望勤修管理神功,一入江湖定乾坤。


“光明顶”的125位大侠同样大有问鼎江湖之志,他们分别来自麦芽传媒、 Seesaw Coffee、上海华厦等门派。


DMK、58到家等门派本次派出了134位大侠,组成了声势浩大“峨眉派”势要力压群雄。

宜买车和层峰科技的63位大侠也不甘示弱,以“倚天屠龙”的旗号逐鹿江湖,期望再续辉煌。


在管理工坊的场域内,有门派之别,但无门户之见。

不管大侠们来自何门何派,是市值千亿的行业巨擘,或是刚刚创立公司没几年的企业新秀,所有的人都会卸下光环,撕去标签,以空杯心态共同修行,以同学的身份共同学习,学习新知识,实践新技能。

团队之内,大家互相帮助,互相督促,誓在管理工坊后期的“英雄大会”上力拔头筹。

部分分堂风采



高手的进阶之路,始于基本功



高手的练级之路,必然是从打好基础功开始的。

 

基础不牢,地动山摇。只有练好内功,打好根基,才不会走火入魔。

 

所以,大侠们在“蹲马步管理工坊”所上的第一课,是Cherry老师带来的《管理者的职业素养与工作习惯》。


作为“管理七剑”的第一剑,这堂课扣动了管理者的心灵扳机,大侠们在管理工坊内以新视野重新认知管理,开启了迈向卓越的进阶之路。

 

在这门课程上,Cherry老师犀利指出,管理并不是从坐在管理的位置上开始的,而是从有管理意识开始的。

 

如果一个人坐在管理位置上,却不具备管理者的职业素养,造成的结果就是德不配位,一定会出问题。


所以,管理者一定要有职业素养,要识人心,懂人性,要明白“大善乃大恶,大恶乃大善”的道理。

 

而在管理者的工作习惯这部分,Cherry老师给大家带来了三个实用的工具:裸心会、TDL、Review,帮助大侠们养成良好的工作习惯,将技能落地,解决实际问题。

 

大侠们沉浸在Cherry老师的课程里,纷纷打开了思维,互动区各种金句层出不穷:



_

“任何产品和服务的落地点,一定是以用户为导向。”

——逍遥派,王华


_


_

“变化速率是判断组织和管理者是否优秀的指标。”

——桃花岛,陈益铭


_


_

高管需要使命驱动,需要领导力,需要成就力。    

——峨眉派,冰洋


_


_

“离开文化和人性的管理是苍白的。”

——笑傲江湖,王力


_


学以致用,将知识和技能落地


真正的高手,都是从实战中练出来的真功夫

 

在管理工坊里,除了“学”外,更重要的是“练”,通过实操演练,借假修真,将所学管理知识和技能落地。

 

大侠们首先演练的是裸心会。裸心会的目的是让大家敞开心扉,放下心中芥蒂,真正触达彼此内心,从而强化团队凝聚力


当大侠们真正的放下心理包袱时,就是准备全力奔跑的时候了。


除了裸心会,大侠们还根据Cherry老师在课程中讲解,将 TDL这种管理工具运用到实际的工作中。


TDL作为一种有效的时间管理工具,帮助大侠们从繁芜的工作中抓住重点,找到事情优先级,进而提升工作效率。


TDL被戏称为“土豆累死了”,大侠们白天工作繁忙,经常到凌晨两三点还在写作业。


一份份的TDL,也让我们见识到了大侠们的优秀,也越发加珍惜这次相互赋能、学习和进步的机会。


真正优秀的管理者,懂得给成长加速。管理工坊虽然只有26天,但时光不会辜负每一个认真而努力的人。