点击上图可快速报名组织创新大课6期

2019年08月29日-08月31日，来自全国各地的 20 余位 CEO 携高管团队相聚在北京乐多港，参加组织创新大课——《人力资源是CEO的第一工程》第 5 期。

酵母系列课程每一期都有不一样的迭代，本次课程更是增加了黄波老师与航英老师的精彩分享环节。全新改版的课程设计，只为给你更好的学习体验。

2 天 2 夜的时间结束，第5期组织创新大课第一阶段课程暂告一段落，让我们一起来回顾本次课程的精彩瞬间吧。

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最好的收获是你在课程学习中频频而出的金句，思想碰撞产生的火焰，方能点燃组织创新学习之路的火焰。

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线下文化之旅

▍NBA入场仪式

热烈温暖的 NBA 入场欢迎仪式是我们给每一位学员准备的见面礼，虽然你可能是第一次来到酵母的学习课堂，但当你来到这里，我们就同属于一个集体。

今天你用举起的双手欢迎我，来日我会将同样的精神传递下去。

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▍酵母拍拍操

第一次的茫然失措，第二次的循序渐进，第三次的得心应手，第四次的全情投入，我看着你对文化的体验从陌生到熟悉，酵母拍拍操愿成为你抛下成见最好的工具。

▲拍拍操

▍酵母极速100秒

从学习中来，到文化中去。《酵母极速100秒》的几轮比拼，看得见的是分数的变化，看不见的更多是文化的流淌。谁才是最终的赢家，只有我们成为一个团队，我们才能赢。

▍分班分组

很高兴认识你，你是“沧海”，我是“远洋”。虽然我们在不同的航线上，但我们都在为起航做好准备。

你要相信，我们的远方，是星辰和大海。

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两天两夜精彩大课

▍系统化学习

六大模块的烧脑学习，建立结构化思维模型；分组精彩沙盘实战、精彩比拼展示，谁才是洞察企业痛点的真正专家；4位实力领教、4位助教、2位班主任的豪华配置，只为你能够在课程学习中更加深度专研，快速吸收。

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▍沙盘演练，实战分析

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▍同学情

虽然我们很难再回到儿时的校园里，但在这里，我们一样愿意为彼此系上红领巾，共同迎来属于我们的开学季。

▍豪华加餐分享

原美团点评大事业部负责人黄波老师，给学员带来《存量市场，如何胜者为王？--0-1，1年100倍增长，GMV过千亿》的主题分享，现场雷动的掌声，让我们感受到你的认可。

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阿里第一代政委的陈航英老师，更是循循善诱地告诉你如何《跟阿里学政委》，据说好的政委都是雌雄同体的，你认可么？

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一个月的“假期”之后，我们课程10月份还有两天时间，领教们给大家贴心地布置了“暑假作业”，同学们做好领教助教老师上门“家访”的准备，跟踪落地实践，我们是认真的。

▲“假期”作业

2天2夜的课程，是一场心力、体力和脑力的碰撞，

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8月的课程结束了，我们期待每一位同学将2天所学的内容带回到企业里落地、生根、开花、结果，酵母酵研院将持续陪伴与成就学员企业。

未来企业中的每一位管理者，都必将成为终身学习者，酵母愿陪伴你在组织创新的道路上，一同前行。

创业，向死而生；酵母，一路陪伴！