来源: 张丽俊
2022-05-11 10:26:40
「人才梯队 055」
酵母直播间学员：Cherry您好，有个问题请教您。我的老板让我培养一些下属，但是我不知道什么样的人值得培养，Cherry老师有没有什么建议？
Cherry：在这之前，我可能要反问你一下，为什么你被你的老板提拔到了管理岗位上？
我相信原因无外乎两点：第一个，你是一个比较踏实的人；第二个，你也比较能出活儿，也就是能够拿到结果。
通常来说，在提拔管理者时，很多老板都是主要参考这两点。
再回到问题本身，什么样的人是值得培养的呢？我有三个建议给到你，而我也是根据这三点去判断某一个人是否值得培养。
第一点，这个人一定是靠谱的，价值观也很好。，如果人品不行，就算再有才华，培养也是一场空。第二点，这个人应该有远大的理想，他不能够只看眼前。第三点也是最重要的一点，他能把眼前的事做到最好。
最后总结一下，什么样的人值得我们培养？一定是根红苗正的，仰望星空的，但是能脚踏实地的人。
以上就是我给你的答案，希望能帮助到你！
2022/06/13 15:45
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