来源: 张丽俊
2022-03-11 17:14:27
酵母直播间学员：Cherry您好，有个问题请教您。我的老板总是刻意和下属保持距离，不愿意跟我们交朋友，该怎么办？
Cherry：你首先要洞察人性，老板刻意与下属保持距离，本质上是因为他们内心很脆弱，没有一个很健康的心态。你首先要体察到老板在管理当中内心的障碍。
我有一个很大的客户，他说要找一个CEO来管理公司，原因就是他可以和管理者隔离，变成一个产品经理。而且他觉得人心险恶，不想与员工多接触。
后来我们给他做了一次文化的共创，他和他的管理者通过复盘管理案例，包括开裸心会，大家都打开了内心，也治好了他心里的病。
他之前不走近下属，是因为他害怕被看透了。
综上，老板主动保持距离，首先是老板心理有问题，可能是和成长环境有关，也有可能是在职场中受到了伤害，所以要觉察到这方面的障碍。
老板也需要做心理辅导，哪个老板不希望公司里所有的员工都喜欢他？之所以做不到和员工近距离接触，是因为他处理不好内心，有人际障碍恐惧症，要看到这个问题。
那么怎么解决呢？你要把他当成人看，从而建立信任感。
从自身看，你之所以和老板关系处理不好，是因为你太端着了。我年轻时候也把自己装得很好，和老板沟通非常被动。老板找我，我才找老板，山不过来我也不过去，太一本正经了。
有可能的话，你也可以多和老板交流。只有你自己改变了，你周围的人也就改变了。
以上就是我给你的答案，希望能帮助到你！
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