来源: 张丽俊
2022-03-14 12:47:39
酵母直播间学员：Cherry老师您好，有个问题请教您。我最近刚被晋升为中层管理者，想问您，中层管理者应该具备哪些素养，有哪些方面是需要提高的？
Cherry：在总监层面，有三个地方是特别需要提高的。
第一个叫做闻味道。你团队的问题都写在你员工的脸上，叫做相由心生，你看看员工的脸就知道了，这叫闻味道。
第二个叫做揪头发。管理者很多的冲突都是跟下属的冲突，你们知道冲突的根源是什么吗？本质上是因为他只看到了一条腿，你看到了全部，所以你们的不同和争执在于你们看到的东西不一样，用时髦的话讲就是认知不同，所以要学会换位思考。
第三个叫做照镜子。什么是照镜子呢？你想想看，中间这层，容易有媳妇熬成婆的心态，因为是从最基层的员工一层一层爬上来的，到这个时候，特别享受做管理者的权威。
所以你要学照镜子，叫日省三身，每次下属跟你反馈问题的时候，你一定要马上反省一下：我有没有那么好，这个好是权力带来的春药还是我真的那么完美？你越往上走，这种境界越重要。
以上就是我给你的答案，希望能帮助到你。
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