来源: 张丽俊
2022-02-17 14:54:58
酵母直播间学员：Cherry老师您好，有个问题请教您。如何判断年轻人有潜力？
Cherry：第一，有理想。他有诗歌和远方吗？如果他有，那么你要帮助他拆解目标。这么做，是避免他好高骛远，要让他知道如何去完成长期的目标，具体到一年、两年、三年怎么做。
第二点，靠谱。事事有回音，件件有着落。把每一件事交给他，他都能认认真真做好。很多人总是很着急，很想一下子就证明自己，其实不要急，先成为一个靠谱的人。当你靠谱，得到了验证，领导会把更多的事情交给你，靠谱的人延展性很强。
第三点，皮实。一个人要成功，要经历很多的困难，在困难当中很容易折掉。如果你有一颗玻璃心，老板发现你的问题，他一说你，你的情绪就崩溃，到最后，管理者也不敢说，你的进步就会慢。如果你比较皮实，则进步是非常快的。这就是钝感力，像阿甘一样，只专注目标，内心充满力量，就特别容易成功。
以上就是我的答案，希望能帮助到你。
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