来源: 张丽俊
2022-02-10 22:12:10
酵母直播间学员：Cherry您好，有个问题请教您。我们公司正在快速发展阶段，为了更好的留住员工，想设计股权激励制度，想问张老师，具体该怎么做？
Cherry：首先公司一定要处于快速增长期，中国未来大部分快速发展企业都会引入股权激励。
其次，如果要发，应该发多少？需要有一个框架。
第三，要分给谁？首先是老员工，然后是绩效好的员工。股权给谁才能真正起到激励作用，这个很关键。
第四，激励究竟应该怎么落地？这时候你就需要绩效考核方案。
还有就是如何让员工套现，比如卖掉公司，按照股份配置给员工分红，同时要配套一个原则，什么时候员工可以兑现。
当然，这么说你是没有体感的，建议你来上一下组织创新大课，人财务是顶层架构，长安老师会讲《CEO的财务思维》，让你有一定的储备和认知，点击阅读原文，即可了解。
以上就是我的答案，希望能帮助到你。
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