导语：如何才能更好的利用自己的时间，在有限的时间里拿到更多的结果？我们要了解自己的时间用在了哪里，并有胆量决策哪些事最重要，然后专注地完成它们。

某天，写出《一个陌生女人的来信》的奥地利作家斯蒂芬·茨威格，决定到乡下探望好友著名雕塑家澳古斯特·罗丹。

在罗丹简朴的工作室，两人兴致盎然的畅谈。聊天中，罗丹兴高采列的向茨威格介绍自己的作品--一个女性半身像。

罗丹仔细地审视这副作品，然后自顾自说：“只是肩膀上的线条还有些僵硬，对不起…….”

说着，罗丹顺手拿起一把刀，开始摆弄这座雕像。一个多小时过去了，终于完美的雕像诞生了！

罗丹兴奋得难以自持，这时罗丹才恍然发现在一旁耐心等待的朋友。

茨威格虽然被冷落了一个多小时，却不以为忤，反而感叹道：“我在这一天的收获比在学校几年的收获还要大，我从来没有见过一个人可以如此专注的工作，甚至忘了时间和整个世界，这太让我感动了。”

你看，这就是专注的力量。但对很多人而言，难以专心做一件事。总是事事都做，到最后反而一事无成。

在职场中亦如是，对管理者而言，最珍贵的就是自己的时间。但他们的时间被大量的工作分散，等一天的工作结束之后，他们发现自己并没有做出能直接影响到效益的事。

如果想要让自己有更大的贡献，那么应该合理地分配自己的时间，要将精力集中在最重要的事情上，切忌同时做很多件事。高效能人士从不拼命赶工，而是一次做一件事，而且总是先做最紧要的事。

那么如何才能做到呢？首先，你应该记录一下你的时间都用在了哪些地方。在这个过程中，不要凭借你的记忆划分时间。

德鲁克就在书中讲过自己的故事：

曾经我和一位董事长聊天，他说他有三分之一的时间用在了会见客户上，又用了三分之一的时间在管理公司，另外三分之一的时间参加各种会议。

但有一天他真的拿出时间记录时，发现这三件事并没有花费掉多少时间，大量的时间被浪费掉了。我们的记忆总是欺骗我们，认为我们花了时间做了自己想做的事。

当真的这么做，长期坚持训练，你将能越来越好的掌控自己的时间，实现高效产出。