我在直播时收到了同学们提出的各种各样的问题，其中有一部分是大学生提出来的，他们即将步入社会，关注如何才能有一个好的职业生涯，进入公司后怎么才能被领导重视，取得一些成就。

这是一个双向的过程，你首先需要一个好的平台、一家好的公司。什么样的公司才算好公司？之前有讲到过，在企业里办学校，教育员工如何做事、如何做人，建立他们自己的正确的职业价值观，在这里就不再赘述。

有了好平台后，又需要你自己有很好的能力，也足够努力。职业生涯数十年，我带过很多年轻人，有一些人让我印象非常深刻，从学校出来后只用了短短一两年的时间，就成为了同龄人中最优秀的那一个，有的当上了主管，也有人做到了合伙人。

后来在分析这些菁英人才时，发现他们在同一批进来的人中，不一定是智商最高的，不一定是能力最强的，但一定是在团队中明确了自己的独有价值，身上都有着四个共同特点。

 是一个靠谱的人

不管你是一个空降兵，还是一个入职的新人，入职时很少有选择的自由，公司把你分配到哪里，你就在哪里做相关的工作。

参加过我的课程或者听过我直播的人都知道，我之前是做大学英文老师的，进入阿里巴巴时是马总的夫人张瑛面试的我，我被分配到阿里巴巴中文网站做电话销售，跟我的主专业没有任何关系。

当你没有选择的时候，你就知道了，没有选择是最好的选择。不要去抱怨，你可以先做一个靠谱的人，凡事有交代，事事有着落，件件有回音。

当你做某一项工作时，就应在协作网络中形成闭环。一项工作有开头，就必有结尾，整个流程不会在你负责的环节中断。

即使事情没有办成，但交代给你，你要反馈给别人，比如做到了什么进度，因为什么原因卡住了。

这么多年来我发现靠谱是非常高的境界，靠谱和你的年龄没有关系，和你的资历没有关系。一个靠谱的人是会赢得别人的信任的，不管是你的工作搭档还是生意伙伴，都会特别珍惜你，不想与你失去链接。

是一个对团队有贡献的人

加入一个团队，要做一个对团队有贡献的人。可以是做一些很小的事，但一定要对团队有所贡献。

我在阿里巴巴诚信通工作时，部门好几百号人，大家都工作得热火朝天，连饭都顾不上吃，我就想得为他们做点什么。

所以主动提出帮大家点饭，大家都AA制，他们把钱给我后，我帮他们订餐。后来高效到了几百个人的饭我能安排得特别好，周一至周五怎么吃都做出了规划。

订餐既不是我的工作，也不是我的义务，我做这件事的目的只是见他们忙成那个样子想帮助他们，通过这件事他们都认识了我，知道了Cherry是谁，给同事们留下了比较好的印象。

我们现在公司最年轻的90后合伙人，加入公司也才一年多的时间，他身上就有这个特点，刚加入团队时总想帮大家做点什么，他PPT做得最好，就教所有人怎么做PPT。

因此我想告诉大家，进入一家公司，或者参与到团队当中，不要害怕付出和奉献，做一个对团队有贡献的人，大家也会记得你。

 在该岗位上取得成绩

当你做了一份工作，当务之急是提升自己的专业能力，拿到一些结果。老板提拔人时，一定是优先考虑能把一份工作做得很好的人，你做得特别好，老板才会思考要不要把你提拔到管理岗位上，让你将自己卓越的能力复制给其他人。

而要达成这一过程，要经历四个漫长的时期，这是客观存在的普遍规律，没有人逃得掉，也没有任何捷径。

进入一家公司，首先是生死期。肯定有恐惧和不安，而热爱你所做的工作则可以帮助你很好的跨越过去。

度过第一阶段后，会进入第二阶段，是你的黑暗期。你开始怀疑自己适不适合这份工作，这一阶段需要你能坚持，在阿里巴巴，会有老人告诉你，他们是如何度过至暗期的，让你知道不是你一个人的问题，所有人都是这么过来的。

进入第三阶段时，会受到很多压力，进入迷茫期。你发现能力也上不去了，很容易放弃这份工作，而突破并拿到结果是你唯一的方法。

最后一个阶段，则是迎来第一阶段的爆发期。解决掉目前的问题，有了很大的突破，工作能力被大家认可。这意味着你熬过来了，已经取得了一些成绩，可以开始做职场规划。

制定自己的职业发展计划

前面说到了，要取得一些好的成绩。当你的专业被老板看到后，他会考虑你的职业发展。其实在这之前，你可以给自己制定一个IDP（职业发展计划），然后拿着这一份计划和你的老板交流，主动提出来，希望你的老板能给你的职业发展计划做指导。

当你这么做时，老板会非常开心，几乎所有的老板都喜欢主动的年轻人，渴望看到看到有远大理想、志存高远的年轻人，老板也愿意培养有自己想法的人。

当他看完你的职业发展规划，他会问你自己的打算，是想要晋升作为管理者，还是想要做一个在专业领域特别优秀的人。

就我个人而言，我会很欣赏那些知道自己想要什么的新人，他们善于为自己做规划，也会为之付出努力，会为自己打造学习的能量场，自我赋能。

上面的四个要点，我想能够很好的帮助到职场人，而我们看到一些人会频繁跳槽，没有办法在一家公司干的长久，除了公司的因素外，缺乏上面特质或许是其中的原因之一。找到症候所在并且修正它，才能走向你自己的职业发展路径。