管理工坊 | 千位管理者齐聚管理工坊:不断进步的人生,有多酷?

来源: 酵研院

2022-04-14 10:07:24


2021年1月9日,创业酵母蹲马步管理工坊”第七期正式开营了!此次管理工坊,“门派”众多,高手云集,来自329个门派的1267位大侠齐聚管理修道场,共赴管理修行路。


在这场为期29天的修炼之旅中,大侠们将在Cherry老师的带领下,苦练基本功,提升管理技能,不断精进,体验一场以“心力、脑力、体力”为核心训练的硬核实战。


首周的“蹲马步管理工坊”修道场,实在有太多的精彩瞬间值得记录和回顾了。

直播开机3分钟,点赞破5万;10分钟,点赞突破15万;直播3.5小时,点赞总数突破113.3万……不断刷新记录的数字,宣告着本次管理工坊开了一个好头。


但比这些数字更加耀眼的,是每位大侠笃行求真,不断提升自我,服务于企业的初心


1

一切过往,皆为序章


初入江湖,递英雄帖。


1267位大侠,来自329个门派。


“飞鹤盟”的飞鹤乳业,本次派出了141位大侠参加学习。


“霹雳门”的双胞胎集团,本次派出了60位大侠。


此外还有蒙娜丽莎、来朝电商、新东方、学而思……



不管大侠们来自何门何派,是市值千亿的行业巨擘,或是刚刚创立公司没几年的企业新秀,在管理工坊内,所有的人都会卸下光环,撕去标签,以空杯心态共同修行,以同学的身份共同学习,学习新知识,实践新技能

 

在班班和领教的带领下,大侠们划分成13分舵112个分堂,每个分堂即是一个团队


在团队之内,大家互相帮助,互相督促,誓在管理工坊后期的“英雄大会”上拔得头筹。

部分分堂风采



2

管理七剑,首剑锋芒


高手的练级之路,必然是从基础开始的。

 

基础不牢,地动山摇。只有练好内功,打好根基,才不会走火入魔。

 

所以,大侠们在“蹲马步管理工坊”所上的第一课,是Cherry老师带来的《管理者的职业素养和工作习惯》。

 



作为“管理七剑”的第一剑,这堂课扣动了管理者的心灵扳机,大侠们在管理工坊内以新视野重新认知管理,推开山门,开启洗髓伐骨之路。

 

在这门课程上,Cherry老师犀利指出,管理并不是从坐在管理的位置上开始的,而是从有管理意识开始的。

 

如果一个人坐在管理位置上,却不具备管理者的职业素养,造成的结果就是德不配位,一定会出问题。


所以,管理者一定要有职业素养,要识人心,懂人性,要明白“大善乃大恶,大恶乃大善”的道理。

 

课程的最后,Cherry老师还结合自身的案例,介绍了一个用的管理工具——TDL,帮助大侠们养成良好的工作习惯。

 

这第一堂课,从改变思维开始。大侠们沉浸在Cherry老师的课程里,认真听讲,仔细做着笔记。

 


学员笔记

 

在留言区,大侠们也踊跃和Cherry进行互动,金句层出不穷:



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“决策要符合法理情,传达给员工时要讲情理法。”

——飞鹤盟,贾颖华


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“管理者不能做蜡烛,要做太阳能发动机,保持持续的能量。”

——三曜门,刘骏


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苛求过程,释怀结果。结果等于过程,以结果为导入,以终为始,分拆任务,跟进过程,得到结果。    

——必火盟,eric guo


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“好的过程大概率会有好结果,好结果不一定是有好过程。”

——四十八寨,王杰


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3

日拱一卒,借假修真


真正的高手,绝非花拳绣腿,都是实打实练出来的真功夫

 

在管理工坊的修道场内,除了“学”外,更重要的是“练”,通过实操演练,将管理技能落地。

 

首场演练是裸心会。大侠们敞开心扉,聊天谈事,说到激动处,更有人一度泪洒现场。

 

裸心会让大侠们彼此触达内心,强化了团队凝聚力。当大侠们真正的放下心理包袱时,就是准备全力奔跑的时候了。

 

分堂大侠们在举行线上会议


如果说裸心会更强调个人坦诚,TDL的作业则在一定程度上更考验团队的凝聚力。

 

大侠们根据Cherry老师在课堂上教学,真正将TDL这种管理工具运用到实际的工作中。

 

各个堂口的大侠们全力以赴,人人争优,力争为本堂争光。

 

有些大侠白天事务繁忙,到夜里凌晨两三点也要完成作业,绝不给团队拖后腿!


总有一些人值得相遇,总有一些事值得铭记。或许曾是江湖陌客,但既然相遇在管理工坊的修道场,大家就要珍惜这缘分,莫要辜负了遇见,彼此携手并肩,一起努力,只争这朝夕。

 

一帮兄弟,一个故事,一段传奇,一生回忆。