来源:
2022-02-09 22:14:12
酵母直播间学员：Cherry老师您好，我有个问题请教您。我是一家创业公司的老板，公司现在急需新鲜血液补充，但找了一些人，招进来后，感觉又不合适。想请问您，怎么样挑选年轻人？
Cherry：我们一定要把年轻人培养起来，公司才会有前途。
对我来说，我挑人有三个标准。第一个标准，我喜欢有远大志向的年轻人；第二个，要聪明、乐观、皮实；第三个，我会不断的给他们任务。
当你把一些他不擅长的任务丢给他，甚至不是他的本职工作，通过他做这些事情，可以评估这些小孩心态怎么样，有没有协同的能力，是否愿意承担更多的责任。面对自己不擅长的事情，他能不能做到突破。
事实上，选拔比培养更加重要。因此，要挑选符合你标准的人，这样更有利于以后开展工作和进一步培养。
以上就是我的答案，希望能帮助到你。
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