丐帮衰落的原因分析：人才梯队跟不上，价值观的断裂
丐帮衰落的原因分析：人才梯队跟不上，价值观的断裂
过去的19年，我花最多时间的是发现人才、培养人才、训练人才。阿里巴巴公司可能我最骄傲的不是今天的商业模式，而是今天我们的人才梯队、组织建设还有文化的发展。
2022/05/19 15:42

价值观

一位CEO给员工的防疫指南：在不确定的世界强悍地活
一位CEO给员工的防疫指南：在不确定的世界强悍地活
我们正在经历一次可能漫长而危险的不确定性时期。
2022/05/19 15:38

不确定

远程办公，这七点最关键
远程办公，这七点最关键
在这个非常时期，了解清楚客户的处境和重点的需求，对于调整产品服务方式是最直接的指导——没什么比拿起电话和客户一对一沟通后的结果更加准确。此外，根据行业的实际情况，可以通过价格和服务条款给老客户切实的优惠，同时更集中地寻找和获取新客户。
2022/05/19 15:34

远程办公

疫情环伺，你如何过一天，就如何过一生
疫情环伺，你如何过一天，就如何过一生
总是有选择如何面对的自由。让自己在疫情结束的时候，觉得没有虚度时光的事，让自己在人生结束的时候，觉得不遗憾的事。
2022/05/19 15:31

自律

在这样的一个艰难时刻，创业公司如何活下去
在这样的一个艰难时刻，创业公司如何活下去
文化价值观是一个公司的核心实力，当大的灾难到来，能把你的团队凝聚在一起。
2022/05/19 15:29

文化价值

高效远程办公指南
高效远程办公指南
很多公司，尤其是美国公司，在家办公是一个成熟的政策，这个政策叫Work from Home。在一些特殊情况下，员工可以申请在家工作一天，甚至是一段时间。跨国公司的办公室之间本来就分布得比较远，所以团队之间的跨地域远程协作是非常重要的基本技能。
2022/05/19 15:26

自我管理

生死存亡之际，管理者必须要有的三种能力
生死存亡之际，管理者必须要有的三种能力
尤其在当前的艰难时刻，好的管理者和商业领袖格外稀缺，他们可以洞察商业本质，在时代变革下，能通过学习，找到机会看到未来，虽然不一定能做到任正非说的那样拖着这个世界往前走，但起码能做到跟着这个世界往前走。
2022/05/19 15:25

管理者

员工不肯干活，是老板的错
员工不肯干活，是老板的错
文化能凝聚人心，让员工拥有自驱力。而共启愿景使命，能点燃员工内心的火种，熊熊燃烧，提供不竭的能量。
2022/05/19 15:24

凝聚人心

比尔盖茨TED演讲：面对病毒，全世界都没有做好准备
比尔盖茨TED演讲：面对病毒，全世界都没有做好准备
威胁我们的不是导弹，而是病毒。
2022/05/19 15:16

准备

远程办公，办着办着老板说：安心在家抗疫吧，公司没了
远程办公，办着办着老板说：安心在家抗疫吧，公司没了
可以学习如何成为高效能人士，想清楚你是为了什么而奋斗，如何成为一个有用的人。上周日，我就在直播第五讲上，专门针对职场人讲解了《高效人生，Cherry打样》课题，可在公众号后台回复直播查看。疫情下，你如何过一天，就会如何过一生。你的昨天决定了你的今天，今天的努力也决定了你未来美好的样子。
2022/05/19 15:13

远程办公

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