我支持降薪,但不能让员工背锅
我们会经历一些巨大的危机,也会享受到一些红利,做企业风险永恒存在,要想活得长久,就要学会综合着看。用过日子的心态看蜜月,而不应该用度蜜月的心态来期待日子,与大家共勉。
2022/05/18 13:08

心态

有问 Cherry 答 | 怎么管理不差钱、还剩三五年退休的老员工?
让老员工当新人的导师,做金牌导师,甚至换岗位,加一些附加的事,哪怕不加工资,也让他们有成就感。一堆年轻人崇拜,何尝不是老年人喜欢的。老年人最喜欢讲故事,让他们去讲当年如何打仗,怎么成功的。
2022/05/18 13:06

管理

你的员工,才是企业真正的靠山
最后一句话很重要,送给看这篇文章的朋友,我们会经历一些巨大的危机,也会享受到一些红利,做企业风险永恒存在,要想活得长久,就要学会综合着看。用过日子的心态看蜜月,而不应该用度蜜月的心态来期待日子,与大家共勉。
2022/05/18 13:03

企业

自认为的优秀,和别人认为的优秀有什么不同
判断一个人优秀与否并不是一个单一的标准,我们需要在意别人的评价,但也无需完全依赖于别人的评价,如果过多在意别人,容易动作变形。因此如何控制在一个良性的尺度内,需要你独自去思考。
2022/05/18 12:58

优秀

互联网大佬的而立往事:马云卖袜子、马化腾拿不出1000块钱……
大多数人能看到互联网大佬周身的光芒,但很少有人会注意到他们背后的阴影。
2022/05/18 12:15

互联网

做好本职工作是本分,完美地做好本职工作才是实力
某些时候,我们要允许将在外君命有所不受。
2022/05/18 12:14

本职工作

向传奇致敬,但更要向身边人学习
我们要有一颗敬畏之心,做一个正直善良的人,这一点也特别重要,出淤泥而不染是特别高贵的品质。我们一路成长过来,会受很多创伤,有很多伤口,受过的苦和经历的心酸都不能让我们改变初心。过往的经历让我们心如明镜,什么都看得通透,但是这时候恰恰更要光彩照人。要做一个小太阳,散发善良的光芒、爱的光芒。
2022/05/18 11:14

小太阳

美团老炮儿谈美团10年
能随着一个公司由大到小的成长其实是很美好的事情,它与你的一段青春水乳交融。
2022/05/18 11:13

美团

俞朝翎:如果你的老板是一位“自恋狂妄”、“专业素养欠佳”的人,你该怎么办?
对于第二个人的问题,员工唱反调。我觉得你应该私下里和他聊聊,他到底是想在你心目中刷存在感还是怎样,我不知道,所以问题的点是在于你要和他聊一聊,为什么唱反调,这是很重要的点。
2022/05/18 11:10

专业素养

疫情下的思考:如何正确使用绩效考核工具
通过上面的信息可以知道,KPI适用于可以量化,也能够看到结果的团队或部门中,比如市场运营团队、销售团队,能通过量化,得到直接的结果。而OKR,则更适合于创意性团队或部门,如正进行创新业务的团队。
2022/05/18 11:06

绩效考核

绩效管理