每日一答 | 如何管理90后员工?
要学会欣赏,看到他们身上的闪光点;关心员工要什么;将个人想要的和企业联系在一起,取悦下属
2022/03/16 09:28

员工管理

员工激励

每日一答 | 下属抱团吐槽公司,如何处置?
管理的十六字辅导方针,管理的十六字方针叫做动之以情,晓之以理,诱之以利,绳之以法。
2022/03/16 09:27

管理

员工辅导

每日一答 | 基层管理者如何带领团队拿到结果?
几乎也是所有管理者面临的问题。我们管理者要想做好业务,拿到结果,不是定一个目标就可以了,我们需要七个方法。这七个方法,包括怎么提高团队凝聚力,以及业务上的三板斧和团队的三板斧。
2022/03/16 09:25

基层管理者

管理者

基层

每日一答 | 创业前,需要做哪几件事?
创业前,其实需要准备五件事。
2022/03/16 09:23

创业

每日一答 | 企业发展过程中,如何平衡制度和文化?
我们必须明确, 触达人心的文化和制度是有机结合在一起的。公司治理要一手软一手硬,只有硬的不行,因为没有人情味,只有软的也不行,因为只讲感情,公司是没有前途的。这么多人来公司,显然不是来交朋友的,交朋友可以不成为同事。
2022/03/14 17:53

公司治理

员工管理

每日一答 | 迷茫时,该怎么办?
人往往以为自己有很多职业可以做,其实我可以告诉你,性格决定命运。如果你是那种不折腾不行的人,那么你注定是要折腾的。首先你要看自己是一个什么样的性格,如果你是一个奋斗的人,那么适合去大城市,大城市的压力也相对来说大一些。
2022/03/14 17:49

员工能力

职业规划

每日一答 | 如何快速提升管理能力?
上课只能解决知识结构的问题,还必须要训练,如此才能做到学以致用。而在管理工坊中,全是工具和方法,实战性非常强。通过将近一个月的练,配合在公司里用,就能经历从认知到实践到拿到结果的过程,如此做学习才你能具备有效性。
2022/03/14 17:46

管理工坊

知识结构

每日一答 | 如何将创业公司做成平台?
目前你的情况而言,你要先画业务流,找到业务流中的关键点,看哪些环节是可以复制的,然后做成标准化和产品化,增长才有可能。
2022/03/14 17:44

创业公司

平台

每日一答 | 如何搞定经销商?
要分析同行和竞对,然后找到竞争对手的弱点和短板。综合来说,就是找到客户最想要的,和竞对做得最差的,然后结合自己的优势,就可以找到你的机会。
2022/03/14 17:42

提供价值

客户价值

每日一答 | 学国外的管理工具有用吗?
针对你的问题,我认为是这样的,西方的管理工具未必能在中国落地。因为从西方哲学开始,主要思想还是围绕着工业化时代,而现在我们已经进入了产业互联的时代。而且西方的管理理论中主要是全球化的案例,缺少中国的案例以及中国科技的案例。
2022/03/14 17:38

管理工坊

管理工具

管理