管理高手追过程，管理小白追结果
管理高手追过程，管理小白追结果
老手一上手，他就是把结果拆成过程，然后每天去追过程
2022/04/13 12:04

追过程

员工犯错让领导损失几千万期权，该怎么弥补？
员工犯错让领导损失几千万期权，该怎么弥补？
落到实际的问题上，和老板沟通要有胆量。你可以找一个场域，真诚和他沟通，问他生气在何处，认错之后再把事情做好。我想无论是谁，都不会讨厌一个很真实、能改错的人。
2022/04/13 10:24

员工

领导

如何面试业务管理者？一招搞定
如何面试业务管理者？一招搞定
将管理工坊中的知识转化为问题
2022/04/13 10:20

业务管理

企业快速发展阶段，要从混乱中建立体系
企业快速发展阶段，要从混乱中建立体系
管理能力跟不上业务的增长，这是甜蜜的烦恼
2022/04/13 09:43

团队管理

团队体系

企业发展

员工太贪婪，管理者如何避免被要挟？
员工太贪婪，管理者如何避免被要挟？
先有管理意识，再学管理
2022/04/12 15:08

管理意识

管理

金三银四季，如何招聘到合适的人？
金三银四季，如何招聘到合适的人？
招聘前、招聘中、招聘后
2022/04/12 15:00

招聘

什么样的员工适合被提拔为管理者？
什么样的员工适合被提拔为管理者？
根红苗正、对业务有感觉、对人感兴趣
2022/04/11 15:08

管理者

晋升

如何才能提高销售的业绩？
如何才能提高销售的业绩？
销售的业绩=心态*数量*转化率
2022/04/11 14:59

销售业绩

团队业绩

变革老板不挂帅，千万不要干
变革老板不挂帅，千万不要干
如果不是老板挂帅，所有的东西到最后只有一个结果，那就是推行不下去，而且你会背黑锅。
2022/04/11 14:52

企业变革

变革

越是困难时期，越要花大代价培养人才
越是困难时期，越要花大代价培养人才
有耐心静等花开
2022/04/11 14:46

培养人才

人才盘点

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