这一类人,才是最优秀的人
创业初期,应该招什么样的人?找具有自驱力的人,他有自己的理想和使命。还要看,他的奋斗的动力和公司的愿景是不是一样的?能不能结合在一起?大家一定要志同道合。
2022/03/14 11:30

创业初期

自驱力

董明珠“钦点”接班人:老板亲自带的年轻人,成材率更高
人、制度、文化机制的配合才有可能让你的公司持久。
2022/03/14 11:27

机制

文化机制

为什么真正厉害的人,都是“自燃”型人格?
决定一个人能走多远的,是他的内驱力。
2022/03/14 11:25

员工管理

团队管理

如何通过组织架构,洞察企业增长的秘密?
作组织创新,是企业决策者的第一工程。
2022/03/14 11:25

组织创新

组织架构

内向的人,怎么跟老板提加薪才能成功?
别被自己的负面情绪绑架。
2022/03/14 11:24

加薪

“打胜仗”的华为,和“打败仗”的海底捞
一个成熟企业,不仅看它在顺境时多么辉煌,更要看它在逆境时如何担当。
2022/03/14 11:23

企业担当

成熟企业

怎么定战略?读懂《三国演义》,你就知道了答案
战略是放弃,是舍九取一。
2022/03/14 11:21

定战略

经纬张颖:给科研/技术背景出身创始人的9条建议 |【经纬低调出品】
科学家创业时代,给创始人的9条建议。只要能把自己真正认可的几条,花时间去变成一个结构化、流程化对自己的优化提升路径,那对科研属性创业者自己的成长就一定是有帮助的,对科研属性的创业公司也一定是有加分的。
2022/03/14 11:20

科学家创业

创始人

如何才能做到管理有境界?
马鸣风萧萧,落日照大旗,不日再相聚!聚是一团火,散是满天星。课程虽然已经结束,但大侠们都在蹲马步管理工坊都留下了自己不可磨灭的印记,所有的痛苦和伤疤,都成为了永恒的勋章。
2022/03/14 11:19

管理工坊

2022踏浪启航:组织的力量,增长的隐性曲线
2022年1月16日,创业酵母将举行首次品牌发布会。
2022/03/14 11:15

组织的力量