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企业陷入增长困境，如何激活组织持续增长？

面对数字化时代带来的价值重构，无论是大企业，还是小企业，不管是创新行业，还是传统行业，增长，是每个企业人都无法避免的问题，也是迫在眉睫必须解决的问题。

2022/03/07 04:04

数字化

创新行业

做到这3点，你2022年的目标才不是空谈！

从人性出发制定目标，把企业目标变成员工目标。

2022/03/06 14:08

KPI

年度目标

“潜力股”该怎么挑：衡量年轻人潜力的3个标准

怎样判断一个人是否可用？我们通常说的“能力”，实际上包含了两个部分：今天的能力和明天的能力。

2022/03/06 14:00

我们都知道要加强辅导，但现实情况是你的辅导永远跟不上公司发展的速度，你花了很多力气在上面，下属的能力就是起不来。

2022/03/06 08:00

辅导

下属的能力

年度大课｜俞朝翎：真正能在未来解决事情的，是年轻人

每个时代都有不同的文化，要想融入他们，就先了解他们。

2022/03/06 06:05

经营、管理、成长的本质是什么。

2022/03/06 06:04

关键在于，HR是否懂业务。懂业务，是老板们对HR的要求，也是HR升职加薪的标准。不懂业务的HR，迟早会被淘汰。

2022/03/06 06:00

业务型HR

如何实现组织和个人的进化？8位企业决策者这么说

难忘的5天里，学员们有欢笑，有泪水，有从陌生到熟悉的点点滴滴，更有彼此之间碰撞脑力、心力、体力后的学习收获。最后，让我们一起回顾一下这5天发生了哪些有趣的瞬间。

2022/03/06 05:05

组织的进化

个人的进化

如何通过组织的力量，看穿增长的底牌？

为什么要开战略会？为什么要对人才进行盘点？为什么要开财务预算会？为什么要对组织进行重组？为什么要进行数字化转型？……其实，所有的问题都能用两个字来做解答：增长。

2022/03/06 00:00

战略会

组织的力量

数字化转型

2022踏浪启航：组织的力量，增长的隐性曲线

2022年1月16日，创业酵母将举行首次品牌发布会，创始人张丽俊（Cherry）和俞朝翎（俞头）带来“踏浪启航·组织的力量”的主题演讲。

2022/03/05 12:10

创业酵母

组织的力量

隐性曲线

共 1605 条

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