每日一答 | 如何判断一个员工是否优秀?
你有评估的结果吗?你有绩效标准吗?如果没有,下属肯定是不会认的。因为他的目标不明确,做得好与不好也不明确,缺乏衡量的标准,考核也不清晰。当他做得不好的时候,你也没有辅导他。
2022/02/07 20:16

员工

优秀

每日一答 | 我帮助员工,明明是为了他好,为什么他不听?
很多时候我们的管理落不下去,本质上是因为你的管理动作没有跟日常经营联系在一起。只有这一套系统或者工具能够帮助他们改变业绩,能提高他们的工作效率,他们才愿意学。
2022/02/07 16:16

工作效率

管理系统

张丽俊:组织的力量,赢在未来的唯一法宝(万字全文)
一个人走得很快,一群人走得很远。
2022/02/07 16:12

组织的力量

不被经验牵鼻子:回归管理本质,练内功塑筋骨
26天很长又很短,管理水平提升背后是无数难题和场景的沉淀。
2022/02/07 15:12

管理水平

团队管理

每日一答 | 管理高手追过程,管理小白追结果
我原来是我们公司的业务冠军,最近公司把我提拔为了管理者,让我带团队。我最近组建了团队,但发现很多人来了好几个月,始终不出业绩,应该如何调整?
2022/02/07 13:03

管理高手

每日一答 | 老员工带团队受到了打击,还要不要继续用他?
我们公司有一个老员工从公司创业一直跟到现在。他带团队失败过,受过了打击,现在信心波动严重,非常不稳定,我还要不要继续用他?
2022/02/07 12:07

团队管理

企业管理

每日一答 | 线下门店没有流量了,该怎么突破?
你有200家门店,就要线上线下打通,线下还是有一定的流量的,你要进行各种尝试,比如促销、出新品,就像瑞幸咖啡,做自己大的私域流量,当你的私域流量突破100万,就可以做独立IP。
2022/02/07 12:00

门店

流量

每日一答 | 被社区团购抢了生意,该怎么办?
为什么现在赚不到钱了?中间商变得越来越没有价值。品牌商最大的变化是自己开始直接接触客户了,C2S2B,每一个品牌都会直接触达消费者,他们自己有京东、淘宝、抖音,都在做数字化转型、私域流量。
2022/02/07 11:12

社区团购

数字化转型

每日一答 | 35岁比较迷茫,该怎么办?
每一个在职场打拼的人,都想要一个很好的职业生涯。当然想实现是不容易的事情,并非只依靠勤奋就可以做到。 实际上不同的年龄阶段, 需要我们主要做的事都不同。
2022/02/07 10:02

职场经验

效率

每日一答 | 为什么要建立绩效制度?
一家公司对老板来说最重要的就是四个系统:第一个系统怎么定战略、怎么战略到执行。第二个系统是怎么建立人才梯队。第三个系统是怎么建绩效。第四个系统是怎么建文化。
2022/02/07 08:07

绩效制度