酵母学堂|田之富：领导力发展从自我认知开始 ——组织领导力效能突破
酵母学堂|田之富：领导力发展从自我认知开始 ——组织领导力效能突破
《领导力发展从自我认知开始——组织领导力效能突破》上线啦！何为领导力效能？组组织变革转型时，野蛮成长起来的管理者应该怎么做？
2022/06/06 16:39

组织领导力

为什么全球企业都在焦虑？ | 跟张丽俊学组织创新
为什么全球企业都在焦虑？ | 跟张丽俊学组织创新
创业，向死而生；酵母，一路陪伴
2022/06/06 16:37

创业酵母

任正非：所有伟大背后，都是苦难
任正非：所有伟大背后，都是苦难
人就是不断地在觉醒归零
2022/06/06 16:31

任正非

《人力资源是CEO第一工程》2.0版 | 跟Cherry学组织创新
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创业，向死而生；酵母，一路陪伴
2022/06/06 16:21

创业酵母

为什么99%的组织变革都是失败的？
为什么99%的组织变革都是失败的？
为什么企业都在焦虑？
2022/06/06 16:13

企业变革

一个人的心智模式决定了他的命运
一个人的心智模式决定了他的命运
拥有成长型思维模式的人，更容易取得非凡成就。
2022/06/06 16:11

成长思维

心智模型

“我们第一次做了正式的战略会” | 学员回访
“我们第一次做了正式的战略会” | 学员回访
2019年5月10日，创业酵母创始人张丽俊（Cherry）带领团队回访学员“威尔森”。酵母团队将在后续的跟进中与威尔森公司保持密切联系，推进威尔森企业内部做好组织创新和业务内容的推进。
2022/06/06 16:07

战略会

没有优秀的文化，企业真的会死
没有优秀的文化，企业真的会死
同样是企业，为何有的转瞬倒闭，有的却基业长青？
2022/06/06 15:43

企业长青

基业长青

老板如何制定第一份股权激励计划？
老板如何制定第一份股权激励计划？
股权制度背后最难做的是激励方案，它其实要做的是一个激励，而不是要股份的切割，所以，这是从底层设计激励的事情，做好股权激励的工作任重而道远。
2022/06/06 15:42

股权激励

老板如何制定第一份股权激励计划？
老板如何制定第一份股权激励计划？
"人生最悲惨的事，莫过于初恋时不懂爱情，创业时不懂股权。"
2022/06/06 15:38

股权激励

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