管理培训内容

更新时间:2022/08/12 10:33:23

管理培训内容
提高管理能力类 理解管理的本质、帮助管理层提升管理理念、提高管理能力;领导力培养类 帮助管理者培养领导智慧、提高工作态度、以忠诚敬业;团队建设类 了解团队本质、学会使用团队建设策略、打造高效团队;人才培养类 学习型人才培养、学习管理艺术、整体提升团队等等
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最好的团建是我们一起打过胜仗。下军之将,尽己之力,中军之将,尽人之力,上军之将,尽人之智。管理任何一个团队和组织都需要“雌雄同体”,既要懂业务,也要懂人性。培养真正的管理者,训练一只王牌团队,做事有标准、做人亦有标准。

团队建设

团建

2022/04/21 12:05
最好的团建是我们一起打过胜仗。下军之将,尽己之力,中军之将,尽人之力,上军之将,尽人之智。管理任何一个团队和组织都需要“雌雄同体”,既要懂业务,也要懂人性。培养真正的管理者,训练一只王牌团队,做事有标准、做人亦有标准。

团建

管理者

2022/04/26 19:28
我还建议新一期的同学要积极争抢班长这一职位。因为就我自己的亲身体验,当了一个星期的班长,头发都快掉光了,非常耗脑力,但对人的锻炼非常大。如果大家要参与管理工坊的学习,一定要积极争当班长,这样也有更多的成长机会。

管理工坊

2022/05/12 14:11
基层管理者内部培养,高管外部招聘

管理者

内部培养

2022/03/11 14:32
2019年9月23日-9月25日,创业酵母创始人张丽俊携专家团队来到合肥,与讯飞近百名管理者集聚一堂,开展了一场讯飞大学“金鹏行动”高管集体学习的“脑”、“心”、“体”密集内训。

创业酵母

科大讯飞

2022/05/23 12:38
①带着工作中的实际问题去学习,才能让效率和获益最大化。老板带着管理团队和员工一起学习,能够形成相同的管理思维和沟通方式,达到“上下同频”。②与优秀的人一起学习是节省时间的最好方法。从别人的经验中学习,可以少踩很多坑。学习过程中要不断实践、不断追踪结果和复盘调整。③管理者要学会发现“黑马”员工,他们的不同见解和积极心态,对企业未来发展至关重要。

团建

团建能力

2022/05/12 09:18
组织能力就是把成功变得可复制的能力,让你的企业和人才不断自我生长的能力。
在这里,我以培训新销售为例,要想做好新销售培训,一定要做好选拔、培训过程、落地这三个方面的工作。

管理

培训

员工培训

2022/03/23 13:04
培训不是教育,教育的本质是灵魂唤醒灵魂,用生命陪伴生命。

唤醒灵魂

2022/03/29 11:37
创业酵母全新推出,中基层管理必修课《酵母管理七剑》

管理

管理七剑

2022/05/23 10:03
8月17日广州场,我们将由原阿里巴巴第一代P7L、原美团北中国大区负责人,现在阿里和美团的金牌讲师黄波带来的《公司战略落地之管理四大系统》。

管理系统

2022/05/24 10:20
辅导的十六字方针,说起来简单,但真正只有在实操之后,才知道做起来并不容易。

实践

落地

2022/05/11 11:22
管理者不要担心培养的人才会流失,当你种好了梧桐树,自然会招来很多金凤凰。

管理者

培养

员工

价值

2022/04/21 10:21
管理者最重要的职责就是培养人,从自己拿结果变成通过团队拿结果。

管理者

培养人

拿结果

2022/03/23 16:02
当我看到员工经过我的辅导做得比我更好,我会由衷的开心,甚至远远超越自己完成事情时的感受,每每这种情况发生,我都会想到年轻时的自己。我相信好的管理者都有这样的心态,总希望能成就他人,不忘初心,方得始终。

时间管理

2022/04/28 17:56
管理工坊学习周期为22天左右,因为21天才可以养成良好的习惯,这一个月左右的时间,通过大量的练,能够形成管理思维和管理方法。在管理工坊中,能让你的团队的管理者具备管理的工作习惯与素养,学会业务管理三板斧、团队管理三板斧。
带着一些有管理潜质的且愿意成为管理者的人来学蹲马步管理工坊,学习同一套管理语言和体系。
管理者越是没有时间精英人才,人才越难以胜任本职工作岗位,他的工作需要辅导监督,而且工作总是出问题。

管理者

管理技巧

2022/05/09 16:36

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