相关“社团法人”的资讯
想清楚，讲明白，听得懂，做到位
美团
人才方法论
2022/05/10 10:59
为什么现在赚不到钱了？中间商变得越来越没有价值。品牌商最大的变化是自己开始直接接触客户了，C2S2B，每一个品牌都会直接触达消费者，他们自己有京东、淘宝、抖音，都在做数字化转型、私域流量。
社区团购
数字化转型
2022/02/07 11:12
本次活动将预留半小时的时间留给大家互动答疑，对于如何做一份好的思维导图，有问题的同学可以通过留言的形式，在本文留言区进行留言，截至7月3日中午12:00，将会选取其中点赞率最高的3个问题提前提交给裸泳同学进行回答哈。
颠覆你对社群的认知
社群管理
社群认知
2022/03/23 17:24
不管是“假客套”的人，还是“假做事”的人，都有同一个毛病，就是喜欢在工作中把简单的事情复杂化。而不必要的复杂，往往会成为我们职业中一种负累。所以，聪明人做事，善于做“减法”而不是做“加法”，越聪明的人，越简单。
简单是一种智慧，愚蠢的人爱做“加法”，把简单的事情复杂化，而聪明的人，善于做“减法”，把复杂的事情简单化，减少不必要的沟通，减少不重要的事情，把奢侈的时间留给值得的人和事。
当你有体系化的科学训练，才会更容易拿到结果！
体系化学习
结构化思维
2022/03/23 15:33
第一，这个人可以对公司产生长期价值。第二，如果这个人去了竞争对手公司，我会伤心。当然单靠短短几十分钟的面试并不能解决所有问题，所以更重要的还是试用期考核。通过三个月的试用期，以事选人，以事成人，以事育人，通过一件件工作去考核他到底符不符合公司的相关标准。
裸心会能够在团队中快速建立共识和共性的行为习惯，从而形成团队的文化以提升效率和战斗指数，因此如何开裸心会是管理者需要做的功课。
团队的三板斧：如何招来合适的人和优秀的人；如何培养他们；如何搞你的团队氛围和文化，让大家力出一孔。
一个人干三个人的活儿，给两个人的工资
团队管理
组织管理
2022/04/07 18:27
每一家公司都需要有自己的文化，通过文化的熏陶，让大家摒弃本位主义，要学会让步，将共同的目标和价值体系放在第一位。
企业制度
企业文化
2022/03/17 09:46
什么是对老板好的方式？就是对他的目标达成共识，最后帮助他实现目标。
我们知道了“好的销售的样子”后，根据《关乎天下》销售篇的观点，并结合我自己做销售的经验，我提炼出了精髓，也是销售的无上法宝：销售九部曲。销售九部曲的主要应用场景为与客户第一次沟通。销售九部曲：准备→欢迎→聆听→细问→供选择→定期望→答辩→成交→何日君再来
经营企业讲究的是效率，讲究的是人均产能。
创业酵母
俞头
俞朝翎
业务管理
2022/02/11 13:28
我们都知道要加强辅导，但现实情况是你的辅导永远跟不上公司发展的速度，你花了很多力气在上面，下属的能力就是起不来。
辅导
下属的能力
2022/03/06 08:00
近期，中国烹饪协会发布了“2018年度中国快餐70强榜单”，四强当中，除了麦当劳、肯德基、汉堡王等国际知名快餐品牌之外，出现了一匹“黑马”——老乡鸡成为中式快餐排名榜首。
我们管理者要想做好业务，拿到结果，不是定一个目标就可以了，我们需要七个方法。
能随着一个公司由大到小的成长其实是很美好的事情，它与你的一段青春水乳交融。
