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一个人真正的伟大不是领导别人，而在于管理自己。
自我管理
团队管理
员工管理
2022/03/17 14:58
当我看到员工经过我的辅导做得比我更好，我会由衷的开心，甚至远远超越自己完成事情时的感受，每每这种情况发生，我都会想到年轻时的自己。我相信好的管理者都有这样的心态，总希望能成就他人，不忘初心，方得始终。
带着一些有管理潜质的且愿意成为管理者的人来学蹲马步管理工坊，学习同一套管理语言和体系。
管理者
管理潜质
管理工坊
2022/04/08 12:39
如何搭建人才梯队你的企业可以开发出新产品，竞争对手也可以。你的企业可以降价，竞争对手也可以。你找到有利可图的
要留住你的员工，就需要你的企业有独特的价值主张。就是你要非常用心的去寻找，你公司那些说不清楚道不明白但是特别能够吸引员工的地方。并且把它研究出来，这个东西就会成为保留你最关键的员工的最好的办法。
企业文化
企业价值观
2022/04/19 14:28
你首先要做的就是必须从最优秀的销售变成合格的管理者，再变成优秀的管理者，将你具备的业务能力（工作习惯、工作流程、工作技能、客户第一的心态等等）复制给别人，带出批量的销售精英，从而代替你做你正在做的事。
创业初期，应该招什么样的人？找具有自驱力的人，他有自己的理想和使命。还要看，他的奋斗的动力和公司的愿景是不是一样的？能不能结合在一起？大家一定要志同道合。
创业初期
自驱力
2022/03/14 11:30
点击图片立即报名课程你的企业可以开发出新产品，竞争对手也可以。你的企业可以降价，竞争对手也可以。
管理学从根本上而言，是临床学科。
管理学
管理
管理者
2022/04/08 10:20
根据情境，选择正确的辅导方式
员工辅导
辅导方式
2022/04/08 11:42
26天的时间，通过这场“借假修真”的实战，大侠们躬身入局，把优秀变成了一种习惯，TDL，周报，Review等管理工具变成了工作方法，有了脱胎换骨的变化。
借假修真
周报
Review
2022/03/07 13:48
马鸣风萧萧，落日照大旗，不日再相聚！聚是一团火，散是满天星。课程虽然已经结束，但大侠们都在蹲马步管理工坊都留下了自己不可磨灭的印记，所有的痛苦和伤疤，都成为了永恒的勋章。
26天的时间，通过这场“借假修真”的实战，大侠们躬身入局，把优秀变成了一种习惯，TDL，周报，Review等管理工具变成了工作方法，有了脱胎换骨的变化。
蹲马步管理工坊
团队管理
2022/03/07 14:36
最大的对手是自己
自我管理
团队管理
2022/04/07 18:40
当领导者营造一种“不怕错”的氛围，允许冒险文化，让员工不至于为犯错误担惊受怕，团队在最短的时间试错，不断进行复盘，才能产生更多的好创意。事实上，一个企业有强大的容错机制，才有可能成为优秀的企业。而员工在这样的企业中，才能感受到大地的坚实，从而拥有更强大的动力。
管理有管理的晋升体系，技术人员有技术人员的晋升体系，你要让大家知道达到什么标准你可以晋升，这个是很重要的。
人才激励
人才管理
2022/02/11 18:06
