多层次行政效率学

更新时间:2022/09/22 14:54:37

多层次行政效率学
多层次行政效率学是研究各层次的行政领导机关的沟通和协调、取得最佳行政效率的行政活动及其规律的应用学科。
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TDL对每一个人都有价值,我们可以通过对TDL的应用,从而掌控自己的时间。

TDL

工作效率

2022/04/07 18:33
一个企业能否成功,选人和用人非常关键,因为所有的事业都是人干出来的。一切用数据说话,把好的事情做到更好,把不好的事情也做到尽善尽美。这样,就是优秀的基层,这样才能谈做人。

用人规律

企业

2022/04/19 14:57
比起今天再来改,把坏习惯扼杀在萌芽阶段要容易得多。

管理习惯

管理

2022/05/17 14:14
对自己问责,严格要求自己,对镜子里的自己陈述工作的完成情况;回顾日程表,看看哪方面成绩最高和哪里存在不足,并提出改进计划。当有效的管理和自我管理结合在一起,会极大的提高工作效率,成为一个高效能人士。

有效管理

2022/05/19 14:03
不同层级的员工,用不同的沟通方法

战略

沟通技巧

2022/03/14 15:49
2019年5月10日,创业酵母创始人张丽俊(Cherry)带领团队回访学员“威尔森”。酵母团队将在后续的跟进中与威尔森公司保持密切联系,推进威尔森企业内部做好组织创新和业务内容的推进。

战略会

2022/06/06 16:07
见树木,见森林,然后见世界。

管理

结构思维

2022/03/23 13:52
在管理学上,曾经有过一个猫和老鼠的经典案例,非常值得我们学习。一个粮仓内,有一群老鼠和一只猫。某一天,老鼠们

管理者

员工管理

执行力

2022/05/11 09:33
如何在自己的企业中培养优秀的政委呢?有没有一个完整的体系可以批量复制“顶级政委”?

顶级政委

2022/05/23 11:43
没有准备好,就不要盲目投入金钱、精力和时间。

金钱

精力

2022/05/19 14:02
如何突破增长极限?

增长极限

2022/03/21 17:57
拆解目标时,要上下达成一致。所以要先充分沟通,达成共识后,才是在系统中确认。OKR必须通晒,既要自上而下,也要自下而上,考评也要非常清晰,不能模棱两可。

OKR

绩效管理

员工管理

2022/02/19 12:18
三分战略,七分执行

团队战略

2022/04/08 11:49
始终追随勤操练,从此管理不混沌。

管理

管理能力

领导力

2022/05/12 16:07
高效能就是要保持产能的情况下,持续输出金蛋

高效能

2022/04/08 11:44
人不害怕辛苦,而是害怕辛苦没有结果。

管理能力

团队管理

2022/03/29 10:40
人不是一种资源,人就是人,想让“人材”变成“人才”,首先你得把人当人看。

人力资源

2022/05/25 15:07
人力行政在公司并不是成本部门,只要你肯用心,有创新性思维,愿意打破常规行动起来,创收是任何部门都可以实现的。HR一定要参与到业务,了解业务。

邦邦汽服

2022/05/12 16:36
2019年9月23日-9月25日,创业酵母创始人张丽俊携专家团队来到合肥,与讯飞近百名管理者集聚一堂,开展了一场讯飞大学“金鹏行动”高管集体学习的“脑”、“心”、“体”密集内训。

创业酵母

科大讯飞

2022/05/23 12:38
关于误机的四个角度

容错率

2022/04/13 10:08

管用会员卡

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