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每一个在职场打拼的人，都想要一个很好的职业生涯。当然想实现是不容易的事情，并非只依靠勤奋就可以做到。
实际上不同的年龄阶段， 需要我们主要做的事都不同。
你现在缺的是销售的老大，人比业务重要，人要走在业务之前，没有销售老大，很难管销售。而且客户要录入系统，这样撞单之后，才有解决的方法，谁录入，算谁的。
当公司很小的时候，对公司伤害最大的永远是野狗。但当公司大了，机制变得完整，对公司危害最大的不再是野狗，而是“小白兔”。
跨越式发展的秘密
发展
企业发展
赛道
2022/03/23 15:43
如何做好一份职场 PPT？如何做好一份职场PPT，这是困扰许多朋友许久的问题。
成长，是证明自己的唯一方法。一是提升自己的工作能力，做到“文经我手无差错，事交我办你放心”，主动沟通、遇事多向领导请教，用自己的成长来证明我是值得信任的。二是学会沟通，跟领导开诚布公好好谈。谈之前要想好你的工作期望、工作标准、目标要求，要做好自己的职业规划，让领导感受到你的真诚和思考能力。
这些令人如芒在背的事情，都是不信任的信号。遇到这种信号，我就该盘点一下自己的工作哪里做的不到位，梳理一下自己的工作流程和工作习惯。
支持发展
领导
发展
2022/04/26 19:00
将会迎来下一个跨越式发展
创业心态
跨越式发展
2022/04/12 14:24
你们会为自己的天赋感到骄傲，还是会为自己的选择感到骄傲？在你们 80 岁时某个追忆往昔的时刻，只有你一个人静静对内心诉说着你的人生故事，其中最为充实、最有意义的那段讲述，会被你们作出的一系列决定所填满。
如果你想成为职场精英，那么你吃很多苦，受很多委屈都是必然的。如果你觉得自己吃不了苦，也受不了委屈，你很难成为一个精英，哪怕你很聪明。
职业经理人
职业规划
2022/05/11 09:44
没有学历也要自信，人跟人是没有差别的，唯一的区别就是你有没有自信。
自信
自驱力
职业规划
2022/03/30 10:50
35岁，既不是人生的起点，也不是人生终点，它不过是我们生命刻度中的一个小小单位而已。如果你担心明天，那就在今天做好准备，用你的全力以赴，用你的斗志和努力，去打赢人生的这场胜仗。
人力资源
人力成本
2022/04/11 12:10
复盘就是对组织的不断打磨，它既将剑身上每个凹凸不平的铜斑锈迹磨平，也让剑锋变得更加锋利。任正非认为：“将军不是教出来的，而是打出来的”。为此，在华为的战略预备队中，复盘做到了100%全覆盖。
或许你才初入职场，怯生生、心慌慌，却对一切充满好奇与渴望。或许你已是职场多年的资深人士，处理工作胸有成竹、游刃有余。每个职场人士都有自己的一部成长经，那么就让小编带你一起盘点职场小鲜肉和资深老鸟的区别吧。
伟大的人不是生下来就伟大，而是在成长过程中显得其伟大。
如何避免内耗？阻碍你变强大的，往往就是你自己。当你减少了自我内耗，就会增强行动力。
