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企业是一个人的，一个人拼命；当企业是大家的，所有人都会拼命。
企业
管理
经营者
2022/04/14 13:56
失去最优秀的前20%的人才是领导的失败，留住最差的10%也是一种过错
管理者
企业未来
企业
2022/04/13 09:56
战略会；人才盘点会；财务预测会
战略会
人才盘点
2022/04/14 17:08
本次活动将预留半小时的时间留给大家互动答疑，对于如何做一份好的思维导图，有问题的同学可以通过留言的形式，在本文留言区进行留言，截至7月3日中午12:00，将会选取其中点赞率最高的3个问题提前提交给裸泳同学进行回答哈。
员工是组织最大的财富，只有辅导员工，让员工成长，组织的效率才会提升，管理者才能更高效地拿到结果。
企业经营
管理者
2022/05/09 16:25
员工是组织最大的财富，只有辅导员工，让员工成长，组织的效率才会提升，管理者才能更高效地拿到结果。
绩效
组织管理
高绩效
2022/05/09 16:16
提问题非常重要，是一个人的基本功，也是解决问题的关键。
员工能力
提问题
2022/03/16 11:16
Review的功力真的是要击穿的，你的业务复盘能力在哪一层，你的管理动作就在哪一层。
复盘
Review
2022/02/09 09:20
怎样通过了解你自己来做好向上管理。职场人的工作能力成熟度有4个阶段：刚开始学、学习中、刚学会和熟练用。
李东辉、逍遥子、井贤栋、郁亮 ……为什么越来越多财务出身的管理者坐上公司的头把交椅？
新冠病毒的黑色巨翅笼罩，所到之处各国关闭边境，政府发布红色警报，公司和商店大量关闭，街上空无一人。无论是生产者、营销者还是消费者，我们只能待在家里，看着周围的世界不断发生变化，不确定性空前。然而，一些企业设法应对危机，存活了下来并得以持续经营。
在培养接班人时，会把原本自己要做的事情交给接班人去做，美其名曰“借事修人”。但在借事修人中，管理者一经发现问题就会直接打断，中途把主导权夺过来，很多“好苗子”就硬生生被扼杀了。
接班人
人才培养
狼性团队
2022/04/14 10:38
颠覆你对社群的认知
社群管理
社群认知
2022/03/23 17:24
2019年5月10日，创业酵母创始人张丽俊（Cherry）带领团队回访学员“威尔森”。酵母团队将在后续的跟进中与威尔森公司保持密切联系，推进威尔森企业内部做好组织创新和业务内容的推进。
