仿生管理学是一门管理学与仿生学等多学科交叉的边缘学科，是从生物学的视角出发研究社会组织的管理问题，以模仿、借鉴、类推、创新等手段，旨在组织建构的和谐与组织运营的高效；其落脚于管理学，将生物学的概念、原理和理论，或嫁接或融入或整合，直至转化到管理学的概念、原理和理论中，从而形成新的概念、新的原理、新的理论。

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